Supervisores y directivos piden a docentes que se ocupen de limpieza, desinfección, arreglo de infraestructura y reunión de personal los sábados en las escuelas. SUTECO rechaza porque se trata de sobrecarga laboral, está fuera de la ley, no hay compensación salarial, muchas tareas son ajenas a la obligación del docente; afecta derecho al descanso y al tiempo familiar. El Sindicato pide se negocie aumento salarial en blanco.
El sindicato docente SUTECO y la confederación nacional docente CTERA presentaron nota formal a la ministra de Educación de la Provincia, Ana Miño, en la que rechazan la exigencia de supervisores y directivos que imponen la asistencia obligatoria de docentes a los establecimientos los días sábados para "realizar limpieza, desinfección, fumigación, arreglos de infraestructura, reunión de personal, jornadas institucionales, dictado de clases en todas sus formas".
SUTECO y CTERA solicitaron que se deje sin efecto la imposición porque implica "sobrecarga laboral para los docentes" que está "por fuera de todo acuerdo paritario" y por la que "no hay compensación salarial por tareas muchas ajenas a la obligación del docente".
Advierten que la situación "afecta el derecho al descanso, a la organización del tiempo personal y familiar" y que "no es responsabilidad del docente resolver la crisis de la infraestructura escolar".
En la nota se detalla que los docentes "tenemos derecho a 48 horas continuas de descanso semanal" y que "el sábado es un día que el docente destina, entre otras actividades, a la capacitación docente, la planificación pedagógica y la vida familiar".
Y recuerdan que actualmente el docente ya realiza "trabajo fuera del aula, en horas de descanso y en días no laborales" como "planificación, corrección, tareas pedagógicas".
Señalan que la asistencia a la escuela los sábados "no puede ser una obligación porque no hay compensación salarial". Y que la exigencia "no puede transformarse en obligación sistemática y permanente, mucho menos si no es remunerada ni de elección voluntaria".
El SUTECO reiteró el pedido de reapertura de la negociación salarial porque "la última actualización ya fue licuada por la inflación, incluso antes de ser aplicada en marzo".
Detalla que la inflación promedio en el NEA es 4,1% mensual (INDEC marzo). Que se acumula 11,5% de inflación en el NEA entre Enero y Marzo. Hay casi 24% de suba acumulada de la Canasta Básica desde Agosto/2025 hasta Marzo/2026.
"Los docentes arrastramos casi 20% de pérdida acumulada del poder adquisitivo y se acumulan más pérdidas salariales desde el mes de abril 2026 en adelante", detalla la nota dirigida a la ministra de Educación, Ana Miño.
