En una reunión de trabajo encabezada por el Secretario Andrés Zajarevich junto a las áreas de Planeamiento y Empleo, se coordinaron los avances en digitalización, ordenamiento urbano y formación laboral. La jornada reafirmó el compromiso de los equipos técnicos con la visión estratégica del Intendente Dr. Mariano Hormaechea.
La Usina del Conocimiento fue sede esta mañana de un encuentro clave entre los equipos de trabajo de la Secretaría de Modernización, Innovación y Desarrollo Tecnológico y sus direcciones dependientes. El objetivo del cónclave fue realizar un balance de las actividades en curso y unificar criterios de comunicación para visibilizar el impacto de la gestión municipal en la vida diaria de los vecinos.
Durante la reunión, el Secretario Cr. Andrés Zajarevich, junto a la Subsecretaria de Planeamiento, Arq. Luisina Leyes, y la Directora de Empleo y Capacitación, Dra. Mónica Celes, coincidieron en la importancia de potenciar el trabajo interdisciplinario. Esta sinergia responde directamente a la decisión política del Intendente Dr. Mariano Hormaechea de consolidar una ciudad moderna, inclusiva y con desarrollo sostenible.
Modernización y Economía del Conocimiento.
En el área específica de Modernización, se destacaron proyectos de vanguardia que posicionan a Goya en la región:
• La inminente implementación de un Chatbot para facilitar consultas ciudadanas.
• Capacitaciones virtuales gratuitas a través del Club Argentec.
• El desarrollo del nuevo Parque Tecnológico.
• La continuidad del exitoso programa de alfabetización digital para adultos mayores "Mayor Conectividad".
Planeamiento y Ordenamiento Urbano.
Desde la Subsecretaría de Planeamiento, se detallaron las acciones fundamentales para el crecimiento organizado de la ciudad, incluyendo el circuito de habilitaciones comerciales, inspección de obras, catastro, gestión de tierras municipales y la planificación de proyectos estratégicos de infraestructura.
Empleo e Inclusión Laboral.
La Dirección de Empleo y Capacitación reafirmó su rol social y productivo mediante:
• La ejecución de programas nacionales de inserción laboral.
• El fortalecimiento del programa "Promover", destinado a la inclusión de personas con discapacidad.
• El despliegue de talleres de formación de oficios y charlas de orientación laboral y confección de CV en escuelas secundarias de la ciudad.
Al finalizar el encuentro, los funcionarios destacaron que la visibilización de estas tareas es fundamental para que el vecino conozca y acceda a las herramientas que el municipio dispone. "El trabajo en equipo y la comunicación clara son los pilares para que la modernización llegue a cada rincón de Goya", señalaron.
Dirección de Prensa – Municipalidad de Goya.
